3月06日设计师上升怎么才能快？

现有的装饰公司缺乏对设计师的培训，也无完整的发展通道，设计师做的好的无非就是工资高点，要知道一个专业人才的发展方向是两个方面的，一个是设计专业方向，一个是治理类，但实际上很多装饰公司提供个设计师的职位顶多就是个设计部分经理而已。专业培训可能还有点，治理培训我相信很多公司没有，一个简单的例子：作为一个部分经理相信要具备一定的培训技能，但是有公司给这些经理人提供过类似PPT或者其他相似的培训吗？没有。所以更多拥有治理技能的人才出往自己创业。 不断如此反复……
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